ახალბედა სპეციალისტები და ბუღალტრები ხშირად სვამენ საკუთარ თავს კითხვას: როგორ გამოვთვალოთ წინასწარი გადახდა 1C 8.3, ხელფასი და პერსონალი? არსებობს თუ არა პროგრამაში წინასწარი გაანგარიშების რეალური შესაძლებლობა და აუცილებელია პირადი საშემოსავლო გადასახადის დაკავება?
თანამედროვე შრომის კანონმდებლობაში არ არსებობს "წინასწარი გადახდის" ცნება. ის ახსოვდა საბჭოთა დროიდან და ახლაც ვრცელდება.
წინასწარი გადახდის დარიცხვა 1C 8.3 ხელფასსა და პერსონალში
შრომის კოდექსის თანახმად, ხელფასები თანამშრომლებს უნდა გადაეცეს თვეში 2-ჯერ (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 136-ე მუხლი). ავანსი არის თვის პირველი ნახევრის ხელფასი. შემოსავლის ფაქტობრივი მიღების თარიღი არის თვის ბოლო დღე, რომლის დარიცხვაც მოხდა (რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 223-ე მუხლი).
შესაბამისად, არ არის საჭირო თვის პირველი ნახევრის დასაქმებულებთან ანგარიშსწორების გამოანგარიშება 1C- ში, რადგან ამან შეიძლება გამოიწვიოს შეცდომები მომავალში პირადი საშემოსავლო გადასახადის აღრიცხვისას. 1C 8.3 -ში "ხელფასი და პერსონალი" მოცემულია დოკუმენტი: "დარიცხვა თვის პირველი ნახევრისთვის". მისი ფუნქციაა პერიოდის პირველი ნახევრის ხელფასის დაანგარიშება; იგი არ აკეთებს დარიცხვის შეტყობინებებს.
ავანსის გაანგარიშების მეთოდის მითითების ადგილი
პროგრამაში შეგიძლიათ იპოვოთ წინასწარი გადახდის გაანგარიშების სამი ტიპი:
- ფიქსირებული თანხა;
- ტარიფის პროცენტი;
- გაანგარიშება თვის პირველი ნახევრისთვის.
როდესაც თანამშრომელი მიიღება ხელშეკრულებით, ავანსის გაანგარიშების მეთოდი მითითებულია დოკუმენტში „დაქირავება“. გარდა ამისა, ამ ინფორმაციის სანახავად, შეგიძლიათ იხილოთ დირექტორიაში "თანამშრომლები". წინასწარი თანხის ოდენობა უნდა დადგინდეს წინასწარ, ის რჩება მხოლოდ მისი გადახდა. ამისათვის გამოიყენება ერთ-ერთი ფურცელი: ბანკში, მოლარეში, დისტრიბუტორის მეშვეობით გადახდები, ანგარიშებზე გადარიცხვების სია.
წინასწარი გაანგარიშების პროცესი:
- თქვენ უნდა გადახვიდეთ მენიუში "გადახდები" - "ყველა განცხადება";
- დააჭირეთ ღილაკს "შექმნა" და შემდეგ შეარჩიეთ ფურცელი, რომელიც საჭიროა დარიცხვის მიზნებისათვის;
- თქვენ უნდა აირჩიოთ შესაფერისი ორგანიზაცია, რომელშიც თანამშრომელს გადაეცემა წინასწარი თანხა;
- ჩვენ ვაწვდით მოლარეში გადახდის თვის და თარიღს;
- სია "გადახდა" ამოიწურა, თქვენ უნდა აირჩიოთ "წინასწარი".
- ცხრილში დაამატეთ ორგანიზაციის თანამშრომლები (შეგიძლიათ გამოიყენოთ "შევსება" ღილაკს, თუ თანამშრომლები ადრე იყვნენ შესულები);
- ჩვენ ვასრულებთ და ვხურავთ. სტანდარტული პროცედურა.
იმ შემთხვევაში, თუ თანამშრომელი წინასწარ იყო განსაზღვრული წინასწარ შეაფასოს "ტარიფის პროცენტული მაჩვენებელი", პროგრამა, დოკუმენტში არჩევისას, თავისთავად აანგარიშებს ავანსის ოდენობას, წინასწარ დადგენილი პროცენტის გათვალისწინებით.
გაანგარიშების პროცესი თვის პირველი ნახევრისთვის
პროგრამაში მოცემული გაანგარიშება პროპორციულია სამუშაო დღისა, ასევე შეგიძლიათ გაითვალისწინოთ შვებულება და მისი გახანგრძლივება, მაგრამ ეს ელემენტები ცალკე უნდა იყოს მითითებული.
- აუცილებელია შეიქმნას დოკუმენტი "თვის პირველი ნახევრის დარიცხვა".
- გახსენით "ხელფასის" მენიუ - "ყველა გადასახადი" პუნქტი;
- დააჭირეთ ღილაკს "შექმნა", შემდეგ აირჩიეთ "დარიცხვა თვის პირველი ნახევრისთვის";
- ანალოგიურად, შეავსეთ ველები და დაამატეთ თანამშრომელი ცხრილში;
- აუცილებელია სვეტი "დარიცხვა". თანამშრომელს შეიძლება ჰქონდეს განსხვავებული გადასახადი, მაგალითად,”ხელფასის გადახდა”. ყველა დაგეგმილი გადასახადი შეიძლება გაითვალისწინოთ დამატებით სტრიქონებში.
- "დარიცხვა" ემსახურება მხოლოდ ავანსის ოდენობის გამოანგარიშებას. ერთი თვის განმავლობაში დარიცხვები ხორციელდება თვის ბოლოს.
